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Ideias e exemplos para aplicar no trabalho.
Promova o desenvolvimento contínuo das suas equipas, com aprendizagem relevante para cada função e momento de carreira.
Uma biblioteca completa e diversificada, com conhecimentos de especialistas e instituições de todo o mundo, para apoiar o crescimento de cada pessoa.

Uma biblioteca de formatos e durações diferentes para cada objetivo, ritmo e momento de aprendizagem.
Todas as línguas
Ideias e exemplos para aplicar no trabalho.
Aprendizagem com espaço para aprofundar.
Formação em plataformas especializadas.
As ideias essenciais de livros que fazem pensar.
Uma sequência de aprendizagem para desenvolver competências.
Oferta global da plataformaOs formatos podem sobrepor-se. Os percursos organizam conteúdos e não são somados ao total. O destaque de percursos refere-se à oferta global, sem distribuição por língua.
De uma ideia numa pausa a uma sessão de aprendizagem: escolha o tempo que faz sentido para a sua equipa.
Uma descoberta rápida.
Uma ideia numa pausa.
Um conceito com exemplos.
Tempo para consolidar.
Aprendizagem aprofundada.
Durações sem sobreposição: menos de 1 minuto; de 1 a 3; mais de 3 até 15; mais de 15 até 60; mais de 60 minutos. Os conteúdos sem duração indicada não entram nestes cartões.
O inglês é a língua franca dos negócios e uma porta de acesso à formação de referência internacional. Muitas das business schools, dos autores e dos formadores mais reconhecidos nas suas áreas têm origem no mundo anglo-saxónico ou comunicam em inglês para chegar a públicos de todo o mundo.
Da liderança à inteligência artificial. Da experiência do cliente à programação. Um mapa de aprendizagem para diferentes funções e momentos de carreira.
15 áreas · Abra uma categoria para ver todas as competências.
Competências e temas apresentados em português. Os nomes de produtos, ferramentas e linguagens de programação mantêm a designação original. Designações equivalentes foram agrupadas.
Escolas de negócios, instituições e especialistas. Uma seleção de referências presentes num catálogo com +200 fontes.
Seleção de fontes presentes no catálogo; não representa uma declaração de parceria.
Algumas das vozes que a sua equipa pode encontrar na Learninghubz.
Autor e orador que explora o propósito, a confiança e a liderança.
Investigadora e autora de referência em segurança psicológica nas equipas.
Psicólogo e autor que popularizou o conceito de inteligência emocional.
Criador do método Getting Things Done para organização e produtividade.
Psicóloga e autora de Agilidade Emocional, dedicada à relação com as emoções.
Oradora e consultora especializada em cultura de serviço e experiência do cliente.
Empreendedor e especialista em marketing digital e crescimento de negócios.
Criador de tutoriais que tornam as ferramentas digitais mais acessíveis.
Autor e orador sobre desenvolvimento pessoal, vendas e produtividade.
Formador que aborda comunicação, liderança e desenvolvimento pessoal.
Autor e criador de conteúdos sobre produtividade e aprendizagem.
Coach executivo e autor dedicado à liderança e à mudança de comportamentos.
Autor e entrevistador que explora hábitos, desempenho e aprendizagem.
Criador do método Building a Second Brain para organizar conhecimento.
Autor e pensador de gestão, conhecido pelo foco na excelência e nas pessoas.
Autor e coach de empresários e executivos, focado no crescimento dos negócios.
Autor e comunicador que partilha reflexões sobre propósito e bem-estar.
Coach e formador dedicado ao desenvolvimento pessoal e ao potencial humano.
Autor que explora a motivação, o comportamento e o mundo do trabalho.
Autor e investigador dedicado aos pontos fortes e ao desempenho no trabalho.
Descubra uma seleção organizada por objetivos. Comece pela ideia que faz sentido para a sua equipa.
Ouvir melhor. Desenvolver talento. Dar espaço à equipa.
A forma como respondemos aos problemas é muitas vezes mais importante do que os próprios problemas.
Ouvir até ao fim e pedir a opinião da equipa abre espaço a melhores ideias e decisões.
A ideia principal será apresentada quando este conteúdo for confirmado.
Gerir é passar do trabalho individual para os resultados da equipa, o crescimento dos outros e as decisões com impacto.
Hábitos que fazem diferença, dentro e fora do trabalho.
Reservar tempo todos os dias para ler e aprender fortalece o desenvolvimento pessoal e profissional.
Uma pausa para observar a respiração ajuda a recuperar a presença, a calma e a atenção.
Criar momentos de calma e reflexão ajuda a encontrar equilíbrio no trabalho e na vida pessoal.
Trocar o julgamento pela curiosidade ajuda a compreender a perspetiva dos outros e a fortalecer relações.
Definir prioridades, reduzir distrações e cuidar de si cria melhores condições para se concentrar.
Novas perspetivas para decisões mais conscientes.
Um bom produto precisa de um modelo de negócio que seja concebido, testado e aperfeiçoado junto dos clientes.
Uma estratégia liga escolhas sobre onde competir e como vencer; um plano organiza as ações.
Conheça os seus objetivos, compreenda a outra parte e prepare alternativas antes de negociar.
Observar as pessoas, testar ideias e aprender com o feedback ajuda a criar produtos e serviços relevantes.
Ferramentas digitais ao serviço do pensamento e da produtividade.
Avalie a qualidade das respostas da IA, identifique enviesamentos e teste os pressupostos antes de decidir.
Utilize a IA nas tarefas diárias do Microsoft 365 para escrever, organizar informação e trabalhar com dados.
Combine instruções claras, contexto e ferramentas adequadas para integrar a IA no seu trabalho.
Bases para aprender com confiança.
Compreenda o que é a IA, como as máquinas aprendem e por que importam o enviesamento, a privacidade e a responsabilidade.
A ideia principal será apresentada quando este conteúdo for confirmado.
Domine fórmulas, referências e funções para analisar dados e simplificar cálculos.
Do código aos fluxos de trabalho e aos documentos.
Integre assistentes de IA na programação e na revisão de código, mantendo a atenção à qualidade e à segurança.
Ligue aplicações, APIs e agentes de IA para criar e coordenar fluxos de trabalho automáticos.
Ligue a IA aos seus documentos e melhore a recuperação de informação com técnicas de expansão de consultas.
Integre o Claude no desenvolvimento, desde a compreensão do código à criação de projetos, testes e revisão de qualidade.
Infraestrutura, contentores e segurança digital.
Conheça as ferramentas de Linux e de análise de redes utilizadas na avaliação da segurança.
Construa uma base sobre computação na nuvem, serviços Azure, segurança e modelos de preços.
Aprenda a construir, testar e disponibilizar aplicações em contentores de forma consistente.
Conheça ideias centrais, revisite conceitos e descubra o que quer aprofundar. Um ponto de partida para conversas de equipa e para escolher a sua próxima leitura.
Veja a Learninghubz em ação e conheça os conteúdos e competências que fazem sentido para a sua organização.
Curadoria para uma aprendizagem relevante. A Learninghubz reúne conteúdos selecionados para apoiar o desenvolvimento contínuo das equipas. A curadoria valoriza a qualidade, a clareza e a aplicação prática dos conhecimentos aos desafios do trabalho.
Seleção criteriosa de fontes. Escolas de negócios, instituições de referência, especialistas e criadores são selecionados pela relevância nas suas áreas e pelo valor dos seus conteúdos. A diversidade de perspetivas, formatos e níveis de profundidade permite responder a diferentes necessidades de aprendizagem.
Atualização semanal. O catálogo da Learninghubz é atualizado semanalmente, com novos conteúdos e revisão da seleção, para acompanhar a evolução das competências e dos temas relevantes para as organizações.
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